FFT biedt u een ruim assortiment verzuimmanagementtrainingen.
Op het gebied van effectief verzuimmanagement kunt u kiezen uit training in één of meer van de volgende onderwerpen:
- Anders denken, durven, doen. *
- Effectief interveniëren bij verzuim.
- Effectief re-integreren binnen spoor 1 en/of spoor 2.
- Effectief voeren van verzuim(preventie)- en/of re-integratiegesprekken.
- Effectief voorkomen van verzuim.
- Wetgeving inzake ziekteverzuim en re-integratie.
Afhankelijk van de doelgroep, de beschikbare tijd en uw budget kan FFT extra training verzorgen in:
- Effectief adviseren.
- Effectief coachen (in professionele of persoonlijke ontwikkeling)
- Effectief communiceren (persoonlijk effectief gedrag).
- Effectief klantgericht handelen.
- Effectief leiding geven.
- Effectief omgaan met conflicten, weerstanden en lastig gedrag.
- Effectief omgaan met discriminatie, intimidatie en agressie.
- Effectief omgaan met veranderingen.
- Effectief omgevingsmanagement. *
- Effectief onderhandelen.
- Effectief probleem oplossen.
- Effectief projectmanagement.
- Effectief samenwerken.
- Effectief stressmanagement. *
- Effectief tijdmanagement. *
- Effectief vergaderen.
- Effectief voeren van disciplinegesprekken.
- Effectief voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Effectief zelfmanagement. *
- Persoonlijke professionalisering.
- POP-training: leren/werken met een Persoonlijk OntwikkelingsPlan.
- Succes zonder stress.
De trainingsonderwerpen, voorzien van één asterisk (*), verzorgen wij ook in het kader van effectief stressmanagement. Klik hier voor meer informatie over FFT en effectief stressmanagement.
Terug naar Effectief verzuimmanagement - Training
|
