Verzuim is gedrag en dus beïnvloedbaar.
Gebrek aan zakelijkheid en tekort aan persoonlijke betrokkenheid geven verzuim een kans en houden verzuim in stand. Met allerlei nadelen, zoals: improductiviteit, hoge werkdruk, stressklachten, slechte werksfeer, verstoorde arbeidsrelaties, roddel en achterklap, achterblijvende resultaten en ontevreden klanten.
Individuele en collectieve assertiviteitontwikkeling is de oplossing om met hart voor de zaak én de persoon werk te maken van verzuim. De keuze is aan u: werkt u hieraan mee of verzuimt u liever?
|