FFT helpt je effectief denken, durven en doen

Organisaties lopen vast als teams niet soepel draaien. Teams draaien niet soepel als individuen niet optimaal functioneren. Individuen functioneren niet optimaal door stress, te weinig tijd, te veel verantwoordelijkheid, gebrek aan regelruimte, politiek …

Mijn naam is Margriet Taams en ik help organisaties, teams en individuen presteren op topniveau door effectief denken, durven en doen.

Meer over Margriet

Download mijn gratis E-book

Loopt het zakelijk en privé niet meer zo soepel?

Wil jij meer bereiken met minder moeite?
Met jezelf, je team en organisatie?
Vanuit balans tussen je werk, privéleven en hobby’s?
Vol vertrouwen en innerlijke rust?
Ontspannen en gelukkig?

Stuur mij een exemplaar

Dit e-book is al meer dan 4000x gedownload

Els Niemegeerts

Directeur Operations
Epyc

“In mijn werksituatie weet ik nu wat wel en niet mijn verantwoordelijkheid is, ik kom op voor mijn belangen, laat niet meer over me heen lopen en heb komaf gemaakt met nalatigheid van anderen.”

Gerard van der Hoorn

Service Manager en Board Lid
Olympus Nederland

“Ik zit weer lekker in mijn vel, ben het boegbeeld van mijn afdeling en zelfverzekerd in mijn leiderschap. Ook haal ik weer energie uit mijn werk en relaties en stap ik nu weer vrolijk door het leven.”

Irma Hassing

Afdelingsmanager
ROC Midden Nederland

Lees meer ervaringen

Programma's

Meer succes, minder stress

‘Meer Succes, Minder Stress’ is specifiek ontwikkeld rond het dagelijkse drukke leven van directeuren, managers en ondernemende professionals die het maar niet lukt om onder hun stress uit te komen. Of die hun stress willen omzetten in succes.

Kies nu voor succes

Van tobben naar toppen

Hoe je teams optimaal laat presteren zonder er zelf aan onderdoor te gaan. De grote vraag is: blijf je tobben met je team zodat de resultaten achterblijven en zelfs mensen beschadigd raken of zet je stappen en maak je van je tobteam een TOP-team?

Stop je getob nu

Blog

De nieuwste succesartikelen

Hoe jaloezie op het werk je verder helpt

door Margriet Taams
28 mei 2020
Eigen verantwoordelijkheid
7 reacties

Jaloezie op het werk belemmert de groei van mensen en organisaties. Hoe geef je er wél een positieve draai aan?

Waarschuwing: lees dit enkel als je eerlijk naar jezelf durft te kijken. Want dit artikel gaat niet alleen over je collega die jou aldoor ondermijnt. Over je team dat nauwelijks nog samenwerkt. Of over zakelijke relaties die achter jouw rug hun kift op je uitleven. Nee, het gaat ook over jou en over trekjes waar je minder trots op bent.

Doe de test en reken in 3 stappen met jaloezie af.

Hoe je weer blij wordt van wat je doet – zonder te stressen

door Margriet Taams
7 mei 2020
Stress
2 reacties

Als je stress ervaart, is er een onbalans tussen jouw belasting en belastbaarheid.

Hoe werkt dat en hoe zorg je dat je meer balans krijgt? Dit artikel geeft daar antwoord op.

Snelcursus effectief gedachtekronkels tackelen

door Margriet Taams
30 april 2020
Samenwerken
4 reacties

Erger jij je ook regelmatig aan onverantwoordelijk gedrag op je werk?

Wat als ik je vertel dat de oorzaak van die ergernis bij jou ligt? Dat jij er zelf voor zorgt dat je collega’s de kantjes ervan af lopen en zich als grote kleuters kunnen gedragen?

In dit artikel gaan we eerst in op een drietal gedachtekronkels die je kunt hebben, zodat je begrijpt wat ermee bedoeld wordt en wat het effect van zo’n kronkel is op de mensen in je omgeving.

Herken je de kronkels in jezelf of in anderen, dan heb je iets waardevols in handen op weg naar succes. Op naar de snelcursus effectief gedachtekronkels tackelen.

Deze organisaties gingen je voor

Lees hun ervaringen