Dappere verhaal van Lidwien

Waarom Lidwien een drastische keuze maakte (hint: ze geniet weer)

Graag deel ik het verhaal van Lidwien met je.

Voorheen ervoer Lidwien een grote last van vele beren op de weg en enkele dilemma’s, die met veel emoties gepaard gingen.
Na een webinar dat ik in de zomer van 2015 gaf, werd het haar duidelijk dat zij zo niet langer wilde doorgaan.

Wat is haar leven enorm ten goede veranderd sinds zij op dat moment haar verantwoordelijkheid heeft gepakt en dappere keuzes heeft gemaakt.

Laat je inspireren met haar verhaal in deze blog.

5 redenen waarom jij niet effectief bent (en 3 manieren om er direct iets aan te doen)

5 redenen waarom jij niet effectief bent (en 3 manieren om er direct iets aan te doen)

Hoe vaak overkomt het je dat je aan het eind van de dag niet tevreden bent met wat je hebt gedaan? Er ligt nog allerlei werk op je te wachten. Meer dan 50 nieuwe mailtjes in je inbox. Tientallen onbeantwoorde berichten op je voicemail. Grote stapels ongelezen rapporten op je bureau.

Je werk lijkt wel nooit klaar te zijn. Hoeveel uur je ook maakt. Hoeveel dagen je ook werkt. Het gaat maar door. Om moedeloos van te worden. Waarom lopen zaken niet gewoon van een leien dakje? Waarom houdt niemand zich aan afspraken? Waarom komt er steeds weer niets van de grond?

Het antwoord is verrassend simpel: omdat jij niet effectief bent.

Wat je laat liggen ontdek je hier.
En ook hoe je het anders kan doen. Wel effectief.

Wat een mijnenveld met klagers over jouw leiderschap zegt

Wat een mijnenveld met klagers over jouw leiderschap zegt

Als jij met je team niet voor elkaar krijgt wat je wilt, omdat je medewerkers doemdenken, lijden onder van alles en nog wat, of last hebben van het Calimerosyndroom, kijk dan eens in de spiegel.

In dit blog laat ik zien hoe je jezelf ondermijnt als je te maken krijgt met gedachtekronkels in je team. En nodig ik je uit tot actie. Effectief, waarmee je je taak weer naar behoren uitvoert.

Lees wat een mijnenveld met klagers over jouw leiderschap zegt.

Hoe overleef je de ratrace?

Hoe overleef je de ratrace?

Weet je wat mij enorm fascineert? Hoe mensen met veranderingen omgaan.

De een is bij het minste of geringste van de leg. De ander is niet van de wijs te brengen en gaat stoïcijns verder met wat hij deed.

Waar komen deze verschillen vandaan? En hoe kunnen we van deze verschillen profiteren?

Lees in deze blog hoe een oude ontdekking je fit en jong houdt – met 25 tips.

Top 10 foute uitspraken van directeuren

Top 10 foute uitspraken van directeuren

Weet je wat ik een van de leukste dingen vind in mijn werk? Dat ik veel mensen van verschillend pluimage spreek.

Maar soms rijzen de haren mij te berge als ik hoor hoe sommige directeuren over hun medewerkers praten…

In deze blog lees je de 10 meest foute uitspraken, die ik ooit hoorde. En hoe ik deze aanpak, zodat ze mens en werk niet meer kunnen verzieken.

belasting en belastbaarheid

Zo kijk je straks tevreden terug op 2020 (en krijg je blijvend meer balans tussen werk en privé)

Hoe zorg je dat jouw voornemens dit jaar wél slagen?

En dat je niet in een continue staat van stress verkeert?

Ontdek waar jouw stress werkelijk vandaan komt en hoe je die definitief de deur uitdoet.

Goede-voornemens

Van voornemens naar resultaten – met deze 7 factoren lukt het je wel

Goede voornemens; weet jij nog wat je je plechtig voornam op 31 december?

Jammer als daar weinig van terecht komt. Daar zijn allerlei oorzaken voor aan te wijzen. Het resultaat is steeds: we stellen onszelf enorm teleur.

In deze blog lees je waarom je telkens faalt.
En ook hoe jij dit jaar wel kunt slagen.

Je eigen plek innemen en je droom waarmaken

Hoe je je eigen plek inneemt en je dromen waarmaakt

Weet jij hoe het is om het leven van een ander te ‘lijden’? Dit artikel gaat daarover. Over hoe je jezelf volledig kunt wegcijferen voor een ander. Ten koste van jezelf, ten koste van je eigen dromen.

In dit verhaal speelt één van de honderdduizenden mensen die vergeten hun eigen dromen te leven de hoofdrol. Dit verhaal gaat over Emma, maar het zou dus ook over jou kunnen gaan. Of over jouw partner, collega of wie je erin denkt te herkennen. Ze kwam tot schokkende inzichten. En ze ontdekte wat er nodig was om wél haar gedroomde leven te leiden. Lees je mee?

Blijf jij klein door stress of wil je groot worden met succes?

Blijf jij klein door stress of wil je groot worden met succes?

Blijf jij klein door stress of wil je groot worden met succes?

Het succesverhaal van Gerard en Alfred. Zij stapten buiten hun comfortzone en gingen hun stress te lijf. Met succes.

Hun verhaal vertelt waarom anders denken, durven, doen werkt. Je leest het in deze blog

Waarom investeren in samenwerken een opstap naar innovatie is

Waarom investeren in samenwerken een opstap naar innovatie is

Hoe maak je een team dat zich vastbijt in onmogelijkheden, maar waar wel innovatie van verwacht wordt, toekomstbestendig?

Als angst regeert, is de weerstand tegen verandering groot. Nieuwe mogelijkheden en kansen worden dan niet benut. Mensen in het team – inclusief de leidinggevende – moeten zichzelf dan opnieuw uitvinden. Ze kunnen niet meer uit de voeten met hun oude manier van doen.

Fit for the future word je als je effectief gaat denken, durven en doen. Iedereen moet onder zijn steen vandaan.

In deze blog beschrijf ik je een case uit de praktijk met veel feedback van het team wat het traject hen opgeleverd heeft.

Wil je ook werken zonder stress? Online workshop nu met jubileum aanbieding. Laat maar zien!