Het verschrikkelijke monster dat hulp heet

Het verschrikkelijke monster dat hulp heet

Wat is dat toch met hulp vragen dat we daar zo verschrikkelijk veel moeite mee hebben? En dat ook het accepteren van hulp ons niet licht afgaat. Maar liefst 63 drogredenen om geen hulp te vragen heb ik voor je verzameld.

Dit blog bevat een uitnodiging om eens kritisch naar jezelf te kijken. En mijn uitgereikte hand aan te nemen … als je durft.

Want waar ben jij het meest mee geholpen, zodat je niet meer hoeft te tobben of te stressen? En gewoon om hulp kunt vragen als dat nodig is?

Zegt jouw team ja tegen discomfort?

Zegt jouw team ja tegen discomfort?

Regeren is een kwestie van vooruit zien.

Wie denkt dat morgen vroeg genoeg is, komt bedrogen uit. De concurrent is namelijk gisteren al begonnen.

Of je nu ondernemer, werkgever of werknemer bent, verandering is noodzakelijk om bij te blijven en mee te kunnen doen, ook als de urgentie nog niet voelbaar is.

Hoe je jouw schip uit de haven krijgt – alle hens aan dek, samen op avontuur – ontdek je in dit artikel.

Waarom je maar blijft hollen

Waarom je maar blijft hollen [PLUS: 35 vragen om wél naar jezelf te luisteren]

Ben je gestrest? En weet je niet waar dat vandaan komt?

De kans is groot dat je balans tussen eisen en mogelijkheden niet goed is.

Doe de zelftest en ontdek hoe het met jouw balans is gesteld.

Waarom kritiek je helpt om jouw kwaliteiten te ontdekken

Waarom kritiek je helpt om jouw kwaliteiten te ontdekken

Zeg eens eerlijk:

Word je weleens kritisch aangesproken op jouw houding of gedrag?
En kun je dan rustig en aandachtig luisteren?
Zonder onderbrekingen of tegenwerpingen?

Als je driemaal “ja” hebt geantwoord: gefeliciteerd. Je kunt iets wat slechts een handjevol mensen in de vingers heeft.

Zit er ook een “nee” bij (of misschien een “ja” waaraan je diep van binnen twijfelt), dan is dit artikel voor jou. Ontdek waarom kritiek allesbehalve negatief hoeft te zijn, maar je juist verder helpt in je professionele ontwikkeling.

Kom je op mijn feestje?

Uitnodiging: Kom je op mijn feestje?

Ik wil je graag uitnodigen. Want ik ben jarig.

Althans: FFT is jarig. Vandaag is het 21 jaar. Drie keer zeven jaar – de hoogste tijd om het weer eens helemaal af te stoffen en op te poetsen.

Want je begrijpt wel dat Margriet anno 2018 niet dezelfde Margriet is van 1997. Wat de belangrijkste winst is van de afgelopen 21 jaar? Daar vertel ik je graag meer over. Bovendien is het de hoogste tijd voor een feestje. Inclusief goodie bag 🙂

help ik heb een jaloerse collega

Help, ik heb een jaloerse collega – 15 tips om jaloezie in je team te voorkomen

In mijn vorige blog las je hoe je korte metten maakt met je eigen jaloezie. Maar wat doe je als je collega jaloers is? Of als je hele team over elkaar heen buitelt van jaloezie?

Begrijpelijke vraag, zeker omdat jaloezie in je team nare gevolgen heeft. Jaloerse collega’s staan in de weg van samenwerking en groei. Het gaat van onderhuidse kift tot ziekmakende roddel of zelfs regelrechte sabotage.

Daarom op veler verzoek: 15 tips om beter om te gaan met jaloezie in je team.

Margriet trots op jezelf

Waarom je niet trots bent op jezelf (maar het wel zou moeten zijn)

Ben jij weleens ronduit trots op jezelf? Of zegt dat stemmetje in je hoofd dat je bescheiden moet zijn?

Geloof me: ik ken dat stemmetje. Pas nog liet het zich oorverdovend horen.

Ik kreeg namelijk een onderscheiding. Voor die onderscheiding waren 368 kanshebbers. En ze kozen mij. Mij!

Toen ik het hoorde plofte ik zowat van trots. En tegelijk kon ik wel door de grond zakken. Want o, o, o, wat stond ik – Margriet Taams uit Oude Wetering – daar op dat podium te shinen zeg.

Hoe komt dat toch? Waarom vinden we trots zo moeilijk? En waarom is dat zo jammer?

3 wijzen

Hoe Oud & Nieuw voor mij begon – al vóór de zomer

De jaarwisseling is hét moment om vertrouwde patronen achter je te laten en nieuwe gewoonten aan te leren.

Maar wat als er op een ander moment in het jaar iets heftigs gebeurt? Iets dat je dwingt om al je routines opnieuw uit te vinden?

Mij overkwam het nog vóór de zomer.

Ik vertel je in deze blog hoe dat zit.

toen was geluk nog heel gewoon

Waarom 51 jaar een goede aanleiding is voor een blog

Vandaag is mijn 51ste verjaardag – een mijlpaal. Ik ben nu namelijk zeventien dagen ouder dan mijn moeder is geworden.

Wat ik je ga vertellen is heel persoonlijk. Misschien denk je: wat heb ik ermee te maken?

Je hebt gelijk, in feite niets. Dit verhaal gaat over mij.

Maar het is ook een universeel verhaal. Over groei en hoe je jezelf soms onbewust saboteert.

Het verhaal loopt goed af: met een traktatie van mij voor jou.

frustrerende vergadering

Hoe je doelen stelt zonder jezelf te frustreren

Vergaderen? Blèh.

Behalve als je SMART bent, dan wordt het ineens leuk.

Hoe je vergaderingen leuk maakt – en nuttig en constructief – verklap ik je in deze blog.

En wat nu zo prettig is: je ontdekt in één moeite door hoe je tijd voor jezelf overhoudt, je project op tijd afkrijgt én volgende maand 2 kilo lichter bent.

Wil je ook werken zonder stress? Online workshop nu met jubileum aanbieding. Laat maar zien!