Kiezen is verliezen – of toch niet?
Vind jij het lastig om te kiezen, omdat je bang bent dat je jezelf of anderen daarmee te kort doet?
Maak dan nu tijd voor deze blog, waarin je ontdekt waarom niet kiezen ook kiezen is. En hoe dat zelfs leidt tot een burn-out of bore-out.
Wil je het niet zo ver laten komen? Maak gebruik van de handvatten om overdruk en onderdruk succesvol te voorkomen of reduceren.
Met als bonus drie opties om uit te kiezen, waarmee je in geen geval zult verliezen. 😉
Hoe Jos weer van het leven ging houden en dat nog steeds elke dag doet
Soms ontvang ik mailtjes waar ik helemaal van smelt, omdat ze zo recht uit het hart zijn.
Zoals het mailtje van directeur Jos, die in 2006 op het punt van bezwijken stond, omdat hij zijn leven meer ‘leed’ dan dat hij het leidde.
In 2007 ging hij weer van het leven houden en sindsdien doet hij dat elke dag. “De last is weg en de lust, de motivatie, de energie is terug.”
Hoe Jos deze levenskunst eigen maakte en daar dagelijks naar leerde handelen, vertelt hij in zijn eigen prachtige woorden.
Lees je mee? Ik wens je net zo veel love en life als Jos.
Hoe je je als love junk wél geliefd maakt
Ben was een love junk en overdreven perfectionist. Aardig gevonden worden en geen nee kunnen zeggen waren zijn motto’s. Daardoor had hij moeite met conflicten en sloeg hij regelmatig de plank mis. En werden de irritaties bij de ander steeds groter.
Toen hij zowel zakelijk als privé vastliep, werd het tijd voor een verbetertraject.
Ontdek hoe Ben leerde om wél geliefd te worden bij zijn collega’s door zijn love junk in te ruilen voor assertiviteit. Hij vertelt het je zelf in zijn openhartige brief en video.
Durf jij eruit te springen als leider?
Zeg eens eerlijk: beken jij kleur als leider en durf jij je eigen lied te kwaken?
Of laat je je liever nog niet zien, omdat je daar allerlei ‘denksels’ en ‘vindsels’ bij hebt. Kan het zijn dat je jezelf en je omgeving hiermee klein houdt, waardoor je niet het beste uit jezelf en anderen haalt?
Terwijl dit nou net hetgeen is waar jij als leider hét verschil in kunt maken.
Sterker nog, het is precies wat je omgeving van jou verwacht, juist omdat je een leider bent.
In deze blog laat ik je graag kennis maken met de opkikker, die laat zien wat effectief denken, durven en doen is.
Hello gorgeous; kijk jij zo naar jezelf?
Hoe kijk jij naar je talenten en kwaliteiten als leider? Zet je alles in op je werk? Of toch maar niet?
Stel je voor dat je jezelf volledig kunt omarmen en je potentieel volledig tot zijn recht zou komen?
Alles van jou mag er zijn, altijd en overal. Je leuke kanten en je minder leuke kanten. Hoeveel leuker zou dit je werk en leven maken? Hoe vaak zou je dan fluiten, zingen of dansen? Hoeveel stress zou dat je schelen?
Graag laat ik je in dit artikel kennis maken met de Gorgeous-kikker die dat van nature doet (en hoe!).
Voel jij jouw verantwoordelijkheid als leider meer als een last dan een lust?
Wat vertel jij jezelf over het leven? Bestaat het louter uit werken of mag je ook genieten? Moet je alles alleen doen of gun je jezelf hulp? Is het altijd rozengeur en maneschijn bij je of mag je ook in zak en as zitten?
Veel van de directeuren, managers en (ondernemende) professionals die ik begeleid dragen hun verantwoordelijkheid als een loden last. Ze zijn ambitieus, willen het goed doen en storten zich volledig op hun werk.
Maar tegen welke prijs? Bekaf van het continu aan staan, gefrustreerd van het nooit klaar zijn en grote kringen onder je ogen. Je lontje wordt korter en korter, je lichaam stijver en stijver, je humor cynisch, sarcastisch en zwartgallig.
In deze blog laat ik je zien hoe het niet zo zwaar en lastig hoeft te zijn.
Waarom mijn hattrick een gezinsprestatie is – 4 onthullende verhalen
Op 28 mei 2021 ben ik opnieuw uitgeroepen tot beste lid van Business Network International (BNI) Nederland. Voor het derde jaar op rij – een hattrick.
Wat deze hattrick voor mij betekent, vertel ik je in dit blog. Een persoonlijk verhaal, omdat ik deze drie topprestaties niet zonder slag en stoot heb bereikt. En een zakelijk verhaal, omdat ik deze drievoudige excellentie ondanks deze slag en stoot wel heb geleverd.
Waarom ik mijn hattrick aan mijn gezin opdraag, ontdek je ook. In mijn video recht uit het hart en de persoonlijke bijdragen van mijn echtgenoot Mike en onze dochters Sterre en Noor.
Hoe overzicht en regie rust en voldoening geven – ook in drukke perioden
Antoon was startend manager in een druk en groeiend bedrijf. Hij had veel kennis van de branche maar niet van het managen van een afdeling. Daardoor deed hij veel te veel zelf en werkte hij veel te veel uren, waardoor hij zich geleefd voelde in plaats van dat hij de touwtjes zelf in handen had. Om Antoon en zijn team optimaal te laten functioneren besloot zijn directeur mijn hulp in te roepen. Met het gewenste resultaat, zowel zakelijk als privé.
In deze blog vertelt Antoon hoe hij deze resultaten heeft weten te bereiken.
Ikke, ikke, ikke – en waarom dat helemaal niet verschrikkelijk is
Ikke, ikke, ikke… en de rest kan stikken.
Heb jij dat vroeger ook gehoord? En ben jij je daar ook naar gaan gedragen?
Grote kans dat je jezelf en anderen dan tekort doet, doordat je je oren veel te veel naar de ander laat hangen of doordat je enkel je eigen gangetje gaat.
Geen van beide effectief om samen succesvol te zijn en het beste uit elkaar te halen. Terwijl het heel eenvoudig wel effectief kan. Door samen te ikken. Hoe je dat doet, ontdek je in deze blog.
Waarom delegeren zoveel meer oplevert dan tijdwinst
Daisy wist niet goed hoe je taken delegeert, waardoor zij het zelf veel te druk had en haar medewerkers niet optimaal uit de verf kwamen.
Nu weet zij precies hoe ze effectieve gesprekken met mensen voert en taken delegeert zodat haar werk en privéleven weer in balans zijn.
En haar team? Hun werk is er alleen maar leuker op geworden!
Hoe ik Daisy daarmee heb geholpen lees je in deze blog.
GRATIS TOPTIPS EN SUCCESARTIKELEN
